LinkedIn হলো যেখানে মানুষ একটি পেশাদার মানসিকতায় যায়, যা এটিকে সেই প্ল্যাটফর্ম থেকে আলাদা করে যেগুলোতে মানুষ বিনোদনের জন্য স্ক্রল করে। সেই পার্থক্যই সেখানে কী কাজ করে তার প্রায় সবকিছু নির্ধারণ করে।
LinkedIn অন্য ব্যবসার কাছে বিক্রি করা ব্যবসা, পেশাদার আর পরামর্শ সেবা, নিয়োগ, প্রশিক্ষণ, আর যাদের বিশ্বাসযোগ্যতা তারা যা বিক্রি করছে তার একটি বড় অংশ তাদের জন্য একটি শক্তিশালী মিল। এটি আবেগে কেনা বেশিরভাগ ভোক্তা পণ্যের জন্য একটি দুর্বল মিল।
একটি প্রশিক্ষণ প্রতিষ্ঠানের জন্য, এটি দুটি স্বতন্ত্র দর্শকে পৌঁছায়: অতিরিক্ত দক্ষতা বিবেচনা করা কর্মজীবী পেশাদার, আর যে নিয়োগকর্তারা সেই দক্ষতাযুক্ত মানুষ নিয়োগ করে।
একটি ব্যক্তিগত প্রোফাইল থেকে পোস্ট করা কন্টেন্ট ধারাবাহিকভাবে একটি কোম্পানির পাতা থেকে একই কন্টেন্টের চেয়ে দূরে পৌঁছায়। এটি কাজ চালিয়ে নেওয়ার মতো একটি খামখেয়াল নয় — এটি প্রতিফলিত করে মানুষ প্ল্যাটফর্মটি কীভাবে ব্যবহার করে। তারা এমন ব্যক্তিদের follow করে যাদের পড়ার যোগ্য মনে করে; কোম্পানির পাতা কর্পোরেট সম্প্রচার হিসেবে পড়া যায়।
ব্যবহারিক পদ্ধতি হলো একটি ব্যবসার মানুষরা নিজেদের হিসেবে পোস্ট করবে, কোম্পানির পাতা আনুষ্ঠানিক তথ্য, চাকরি, আর যে কেউ যাচাই করলে একটি বিশ্বাসযোগ্য প্রোফাইলের জন্য ব্যবহার করে।
ব্যঙ্গের ধরন এড়ান
LinkedIn-এর একটি চেনা আর ব্যাপকভাবে উপহাস করা লেখার ধরন আছে — এক-লাইনের অনুচ্ছেদ, একটি কৃত্রিম আবেগের টোপ, একটি তুচ্ছ ঘটনা থেকে একটি বিশাল ব্যবসায়িক শিক্ষা। এটি অনুকরণ করা হয় কারণ এটি একসময় কাজ করেছিল। এটি এখন যথেষ্ট পরিচিত যে অনেক পাঠক সাথে সাথে সূত্রটি চিনে ফেলে, আর প্রতিক্রিয়াটি প্রশংসা নয়। ফরম্যাটের মতো নয়, এমন একজন মানুষের মতো লিখুন যে কিছু জানে।
বেশিরভাগ প্ল্যাটফর্মের মতো নয়, একটি LinkedIn প্রোফাইল নিজেই মার্কেটিং — মানুষ মিটিংয়ের আগে, একটি প্রথম যোগাযোগের পরে, আর জবাব দেবে কিনা ঠিক করার সময় এটি যাচাই করে। ঠিক করার যোগ্য:
এই কোর্সের অন্য প্রতিটি চ্যানেলের একই নীতি: সপ্তাহে একবার একটি সত্যিই কাজের পোস্ট, বজায় রাখা, মাসের পর মাসে একটি পেশাদার সুনাম গড়ে। দুই সপ্তাহ দৈনিক পোস্টের একটি গুচ্ছ কিছুই গড়ে না, আর এরপরের পরিত্যক্ত প্রোফাইলটি যে কেউ যাচাই করলে দৃশ্যমান।