প্রত্যাখ্যান স্বাভাবিক ঘটনা

কেউ শিক্ষার্থীদের আগে থেকে যথেষ্ট স্পষ্টভাবে সতর্ক করে না: প্রায় প্রতিটি চাকরি খোঁজায়, প্রত্যাখ্যান ডিফল্ট ফলাফল, কিছু ভুল হয়ে যাওয়ার চিহ্ন নয়। নিয়োগ পাওয়া সেই ব্যতিক্রম যা শেষে যথেষ্ট চেষ্টার পর দেখা দেয়, কোনো একক প্রচেষ্টার প্রত্যাশিত ফলাফল নয়।

একটি প্রথম ভূমিকার জন্য একটি বাস্তব, সাধারণ চাকরি খোঁজায় সাধারণত ডজনখানেক আবেদন জড়িত থাকে, যার বেশিরভাগ কখনো একেবারেই কোনো জবাব পায় না, কয়েকটি ইন্টারভিউ যা কোথাও যায় না, আর শেষে একটি বা দুটি যা কাজ করে। এটি একজন সংগ্রামরত প্রার্থীর চিহ্ন নয় — এটি বেশিরভাগ মানুষের জন্য, শক্তিশালী প্রার্থীসহ, প্রক্রিয়াটি সাধারণত যেভাবে চলে তার কাছাকাছি। যারা শেষে নিয়োগ পায় তারা প্রত্যাখ্যান এড়িয়ে গেছে এমন নয়; তারা এর মধ্য দিয়ে চালিয়ে গেছে এমন।

প্রতিটি একক প্রত্যাখ্যানকে একটি ব্যক্তিগত রায় হিসেবে গণ্য করা প্রতিটিকে বিপর্যয়কর মনে করায়, যা অধ্যবসায়কে ক্লান্তিকর করে আর মানুষকে তাড়াতাড়ি ছেড়ে দিতে বাধ্য করে — প্রায়ই কিছু কাজ করতে যাওয়ার ঠিক আগে। প্রত্যাখ্যানকে আবেদনের পরিসংখ্যানগতভাবে প্রত্যাশিত ফলাফল হিসেবে গণ্য করা প্রতিটিকে শুধু একটি ডেটা পয়েন্ট করে, অনেকগুলোর একটি, আপনাকে প্রত্যাখ্যান করে না এমনগুলোর পথে।

অনেক আবেদন কখনো একেবারেই কোনো জবাব পায় না। সেই নীরবতা একটি স্পষ্ট প্রত্যাখ্যানের চেয়ে বেশি গুরুতর রায় নয় — এটি সাধারণত শুধু প্রতিফলিত করে নিয়োগ বড় মাপে কীভাবে কাজ করে: প্রার্থীর একটি উঁচু পরিমাণ, সীমিত সময়, আর সবাইকে জবাব দেওয়ার কোনো বাধ্যবাধকতা বা প্রতিষ্ঠিত নিয়ম নেই। এটি আপনার সম্পর্কে নির্দিষ্টভাবে খুব কমই বলে।

এটি "চিন্তা করবেন না, এটি অবশ্যই কাজ হয়ে যাবে" নয় — সেই প্রতিশ্রুতি সৎভাবে কাউকে দেওয়া যায় না, আর এই কোর্স সেটি দেবে না। এটি: এটি সফলভাবে করছে প্রায় সবাই প্রথমে বিপুল সংখ্যক প্রত্যাখ্যানের মধ্য দিয়ে গেছে, আর সেই তথ্যটি একাই আপনার নির্দিষ্ট ফলাফল সম্পর্কে চূড়ান্তভাবে কিছু বলে না। এই অংশের বাকিটা এটি নিয়ে কেমন লাগবে তা নয়, একটি প্রত্যাখ্যান ঘটলে আসলে এটি নিয়ে কী করবেন তা নিয়ে।