একটি দীর্ঘ চাকরি খোঁজার কোথাও, বেশিরভাগ মানুষ সত্যিই ভাবতে শুরু করে তারা এর জন্য আদৌ তৈরি কিনা। এটি প্রায় সর্বজনীন — দীর্ঘ, সফল ক্যারিয়ার পাওয়া মানুষদের মধ্যেও — আর এটি ঘটে না এমন ভান করার বদলে সরাসরি নাম দেওয়ার যোগ্য।
একটি চাকরি খোঁজা এমনভাবে একটি সংক্ষিপ্ত সময়ে প্রত্যাখ্যান কেন্দ্রীভূত করে যা দৈনন্দিন জীবন সাধারণত করে না। পুনরাবৃত্ত প্রত্যাখ্যানের কয়েক সপ্তাহ, একসাথে সংকুচিত, প্রায় যে কারো আত্মবিশ্বাস নাড়িয়ে দেবে — এটি এর মধ্য দিয়ে যাওয়া ব্যক্তির একটি ব্যক্তিগত দুর্বলতার চেয়ে একটি চাকরি খোঁজা আসলে কী তার একটি কাঠামোগত বৈশিষ্ট্যের কাছাকাছি।
একটি অনুমানযোগ্য অনুভূতি, নতুন তথ্য নয়
সরাসরি নাম দেওয়ার যোগ্য নির্দিষ্ট, সাধারণ চিন্তা: "হয়তো আমি ভুল ক্ষেত্র বেছেছি।" সেই চিন্তা কেন্দ্রীভূত প্রত্যাখ্যানের একটি সম্পূর্ণ স্বাভাবিক প্রতিক্রিয়া, আর এটিকে ঠিক তাই হিসেবে গণ্য করা সার্থক — একটি কঠিন সময়ের একটি অনুমানযোগ্য আবেগিক প্রতিক্রিয়া — আপনার আসল যোগ্যতা সম্পর্কে হঠাৎ প্রকাশ পাওয়া নতুন, আগে লুকানো তথ্য হিসেবে নয়।
ক্রমাগত নিজেকে অন্যের দৃশ্যমান সাফল্যের সাথে তুলনা করা, সত্যিই ক্লান্ত অবস্থায় আবেদন করা আসলে বিশ্রাম না নিয়ে, আর প্রতিটি একক প্রত্যাখ্যানকে প্রক্রিয়ার একটি প্রত্যাশিত, সাধারণ অংশের বদলে তাজা, অপ্রক্রিয়াজাত প্রমাণ হিসেবে গণ্য করা সবই নির্ভরযোগ্যভাবে আত্ম-সন্দেহকে ভালোর বদলে খারাপ করে।
একটি কঠিন খোঁজার সময় সাধারণ নিরুৎসাহ প্রত্যাশিত আর, সময়ের সাথে, চলে যায়। স্থায়ী নিম্ন মেজাজ, দৈনন্দিন কাজে সত্যিকারের অসুবিধা, বা চাকরি খোঁজার নিজের বাইরে অনেক কিছুতে আগ্রহ হারানো একটি ভিন্ন, বেশি গুরুতর বিষয়, আর একটি ক্যারিয়ার কোর্সের বাইরে আসল সহায়তার যোগ্য — নির্দিষ্টভাবে এতে সাহায্য করার যোগ্যতাসম্পন্ন কারো কাছ থেকে, ক্যারিয়ার পরামর্শ থেকে নয়।
এই ক্ষেত্রে আত্মবিশ্বাস তৈরি হয়, ধীরে ধীরে, কাজ করে আর অন্য মানুষের সামনে এটি টিকে থাকতে দেখে — প্রথমে প্রস্তুত বোধ করে আর তারপরই শুরু করে নয়। যারা শেষে আত্মবিশ্বাসী বোধ করে তাদের বেশিরভাগ এখনো অনিশ্চিত থাকা অবস্থায় হাজির হতে থাকা দিয়ে সেখানে পৌঁছেছে, শুরু করার আগে অনিশ্চয়তা সম্পূর্ণ অদৃশ্য হওয়ার অপেক্ষা করে নয়।