বেশিরভাগ ইন্টারভিউ প্রস্তুতি নিষ্ক্রিয় — নোট আবার পড়া, একটি বিষয়ের তালিকা ব্রাউজ করা। এর সামান্যই ঘরে আসলে ভালো পারফর্ম করায় স্থানান্তরিত হয়। ফলাফল বদলানো প্রস্তুতি ভিন্ন দেখায়।
যেকোনো ইন্টারভিউর আগে বিশ মিনিট এটি খুঁজে বের করতে দিন: কোম্পানিটি আসলে কী তৈরি করে, মোটামুটি তাদের গ্রাহক কারা, আর — খুঁজে পেলে — তারা কোন প্রযুক্তি ব্যবহার করে। এটি একসাথে তিনটি কাজ করে: এটি আপনাকে পরে একটি তথ্যপূর্ণ প্রশ্ন জিজ্ঞাসা করতে দেয়, এটি আপনাকে সাধারণভাবে কথা না বলে আপনার নিজের অভিজ্ঞতা তাদের আসল কাজের সাথে সংযুক্ত করতে দেয়, আর এটি আসল আগ্রহের সংকেত দেয়, যা নিজেই লক্ষ্য করা হয়।
নীরবে একটি উত্তর নিয়ে ভাবা আর এটি জোরে বলা ভিন্ন দক্ষতা, আর তাদের মধ্যে ফাঁকটি ঠিক যেখানে নার্ভাসনেস দেখা যায়। সাধারণ প্রশ্নের জোরে উত্তর দেওয়ার অনুশীলন করুন — একটি আয়নার কাছে, একজন বন্ধুর কাছে, আপনার ফোনে রেকর্ড করা। প্রথম কয়েকবার এটি অস্বস্তিকর লাগে আর এটি কাজ করে।
একটি প্রোজেক্ট ব্যাখ্যা করতে নিজের সময় নিন। দুই মিনিট সত্যিই একটি ছোট সময়, আর বেশিরভাগ মানুষ, অনুশীলন ছাড়া, হয় লম্বা হয়ে যায় আর শ্রোতা হারায় নয়তো আকর্ষণীয় অংশটি সম্পূর্ণ বাদ দেয়। একটি ঘড়ির বিরুদ্ধে অনুশীলন এটি দ্রুত ঠিক করে।
প্রস্তুতি নার্ভাসনেস কমায় আর স্পষ্টতা উন্নত করে। এটি একটি অফার নিশ্চিত করে না, আর যেকোনো একক ইন্টারভিউকে আপনার মূল্যের উপর একটি পাস-বা-ফেল রায় হিসেবে গণ্য করা ঠিক এই কোর্সের প্রত্যাখ্যান অংশ সরাসরি সামলায় এমন ধরনের নিরুৎসাহ তৈরি করে। গুরুত্বসহকারে প্রস্তুতি নিন, তারপর ফলাফল যা তা হতে দিন।